女性の転職をサポートするエージェント

女性の転職！エージェントの特徴や強みをご紹介

女性はライフステージが変わるたびに働ける時間や環境が変わりがち。いつだって自分にあったスタイルで働けるように、転職エージェントを利用してみましょう。

女性向け転職エージェント５選

１.マイナビ WomanWill

利用者の年齢層は20代〜50代と幅広く、マイナビ転職の女性の求人案件を抜き取って紹介しています。そのためあらゆるジャンルの職種が紹介されており全ての年代にマッチしますが、ハイキャリアには弱い印象です。
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２.type女性の転職エージェント

求人数は約3万件、利用者は20代から40代が多めです。掲載されている求人の８割が正社員登用なので長く働きたい女性にお勧めです。こだわり条件では「育児との両立OK」「産育休活用有」などライフワークバランスを考えて絞り込むことも可能です。
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３.パソナキャリア

約4万件の求人数を持ち、女性活躍推進コンサルティングチームを設置しています。「女性リーダーを受け入れる社風か」「女性管理職が在籍しているか」など求人票には載っていないリアルな情報を提供してくれます。
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４.DMY就職（女性版）

未経験可の求人を中心に紹介しているため既卒やブランクのある女性にもおすすめです。求人数は非公開となっていますが、大手の転職エージェントとの併用するのがよさそうです。
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５.LIBZ

30歳前後の女性をメインターゲットとしている転職エージェントです。求人数は約5000件と少なめですが、意外とニッチな求人があるのでマイナビなどの大手との併用して利用するのがお勧めです。
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女性向け転職エージェント比較表

以上の項目を比較表にまとめてみました。ぜひ参考にしてくださいね。